거리 두기도 완화 및 해제가 되었지만 기업들의 재택근무 환경은 유지되고 있다.
IT 업계는 이미 재택근무제도를 유지하고있고 이제는 금융권에서도 상시 재택근무 및 거점 오피스 제도가 도입되고 있다.
이미 글로벌 기업들에서 영구 재택근무 제도와 원할 때마다 휴가를 쓸 수 있는 제도가 고정적인 문화로 되어가고있음에 따라 한국의 근무 환경도 변화하고 있다.
먼저, 현대카드는 이달부터 국내 금융권 최초로 상시 재택근무를 도입 및 거점 오피스로 활용하는 방안을 시행한다.
올 6월 서울 2호선 강남역 인근에 문을 열 현대카드 강남 거점 오피스에는
사무 공간과 함께 업무에 필요한 주요 설비와 휴식 공간 등이 마련된다.
재택근무와 사무실 출근 이외에 새로운 선택지가 생기는 것이다.
증권사 중에서는 한화투자증권이 재택근무를 상시화하기로 했다.
사회적 거리 두기를 고려해 일주일 중 3일을 재택근무로 시행하는 시스템을 ‘엔데믹’에서도 그대로 유지하기로 했다.
IT 업계는 지역 거점 오피스 확대와 영구 재택근무를 ‘당근’으로 제시한다.
대표적인 IT기업들인 ‘네카라쿠배’ 중 쿠팡은 코로나19 초기인 2020년부터 판교에 거점 오피스를 열었다.
본 근무지와 관계없이 언제든 가까운 거점 오피스로 출근해 일을 하면된다.
거점 오피스 도입은 대기업으로도 확산되고 있다.
SK텔레콤은 4월 서울 신도림, 경기 분당·일산에 거점 오피스 ‘스피어’를 개소했다.
KT도 각 지역 사옥에서 일할 수 있는 원격·공유 오피스를 도입하고 있다.
이달부터는 서울과 일산 등지에서 총 8개의 거점 오피스를 시범 운영할 계획이다.
네이버 관계사 라인플러스는 지난해 6월 국내 최초로 영구 재택근무를 선언했다. 이어 올해 7월부터는 해외 원격 근무도 허용한다
. 지난달 NHN에서 분사한 NHN클라우드는 ‘영구 주 4회 재택’을 도입했다.
여러분야의 대기업들이 재택근무 및 거점 오피스를 이용하는 형태를 주목할 필요가 있다.
이런 분위기가 현재 테헤란로를 중심으로 기업들이 몰리는 지역에
과열현상을 식혀줄지 지켜볼 필요가 있겠다.
